مهاجرت کاری به اتریش

خانه / مهاجرت کاری به اتریش

اتریش یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپایی است که به دلیل اقتصاد پویا، زیرساخت‌های رفاهی مدرن و کیفیت بالای زندگی، سالانه تعداد زیادی از متخصصان و کارجویان بین‌المللی را جذب می‌کند. این کشور با داشتن شرکت‌های معتبر بین‌المللی، صنایع پیشرفته، نظام آموزشی برجسته و فرهنگی غنی (مهد موسیقی کلاسیک در جهان)، به مقصدی جذاب برای افرادی تبدیل شده است که به دنبال فرصت‌های شغلی و حرفه‌ای در قلب اروپا هستند. اگر شما هم قصد دارید آینده کاری خود را در اتریش رقم بزنید، در این مقاله با تمامی نکات مهم و مراحل مهاجرت کاری به اتریش آشنا خواهید شد. همچنین می‌بینید که چگونه سایا گروپ می‌تواند در این مسیر هموارکننده راه شما باشد.

مهاجرت کاری به اتریش

چرا مهاجرت کاری به اتریش

  1. اقتصاد قوی و پایدار
    • اتریش جزو ثروتمندترین کشورهای عضو اتحادیه اروپا است و همواره سطح پایین بیکاری را حفظ کرده است.
    • حضور برندهای مطرح جهانی در صنایع گوناگون (خودروسازی، مهندسی، گردشگری، خدمات مالی) باعث ایجاد فرصت‌های شغلی فراوان شده است.
  2. کیفیت بالای زندگی و رفاه اجتماعی
    • اتریش همواره در فهرست کشورهایی با بالاترین استاندارد زندگی قرار می‌گیرد. خدمات بهداشتی و درمانی باکیفیت، بیمه‌های جامع دولتی و امنیت اجتماعی بالا از مزایای اصلی این کشور به‌شمار می‌روند.
    • شهر وین، پایتخت اتریش، بارها به‌عنوان یکی از بهترین شهرهای جهان برای زندگی معرفی شده است.
  3. موقعیت استراتژیک در قلب اروپا
    • اتریش عضو اتحادیه اروپا و منطقه شنگن است؛ بنابراین با داشتن اقامت کاری در این کشور می‌توانید به بسیاری از کشورهای اروپایی سفر کنید.
    • موقعیت جغرافیایی این کشور، ارتباط آسانی با بازارهای شرقی و غربی اروپا فراهم می‌کند و فرصت‌های تجاری و شغلی را افزایش می‌دهد.
  4. فرهنگ غنی و محیط چندملیتی
    • اتریش به خاطر میراث هنری، موسیقی کلاسیک و معماری منحصربه‌فردش شهرت جهانی دارد.
    • تنوع فرهنگی و حضور مهاجران از کشورهای مختلف، محیطی پویا و چندملیتی ایجاد کرده که تطبیق و شبکه‌سازی را برای تازه‌واردان آسان‌تر می‌کند.
  5. مسیر اخذ اقامت طولانی‌مدت و شهروندی
    • سیستم مهاجرتی اتریش به افراد متخصص اجازه می‌دهد پس از چند سال کار و پرداخت مالیات، برای اخذ اقامت دائم اقدام کنند. در نهایت نیز می‌توان درخواست تابعیت اتریش را مطرح نمود.
هزینه‌های تحصیل در ترکیه

برای اطلاع از هزینه‌های تحصیل در ترکیه کلیک کنید…

انواع ویزای کار اتریش

برای کار قانونی در اتریش، باید یکی از انواع ویزای کاری یا کارت‌های اقامتی این کشور را دریافت کنید. مهم‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری به اتریش عبارت‌اند از:

  1. کارت قرمز-سفید-قرمز (Red-White-Red Card)
    • برنامه منحصربه‌فرد اتریش برای جذب متخصصان خارجی است که بر اساس یک سیستم امتیازدهی (Point System) عمل می‌کند.
    • هر متقاضی با توجه به مدرک تحصیلی، سابقه کاری، مهارت زبانی، سن و … امتیاز کسب می‌کند و در صورت رسیدن به حد نصاب، کارت قرمز-سفید-قرمز دریافت می‌نماید.
    • پس از دریافت این کارت، شما اجازه کار در اتریش و همچنین اقامت موقت در این کشور را دارید و در صورت ادامه فعالیت و پرداخت مالیات، می‌توانید آن را تمدید کنید.
  2. ویزای کار با پیشنهاد شغلی (Job Offer)
    • اگر از یک کارفرمای اتریشی یا شرکت بین‌المللی مستقر در اتریش پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید، کارفرما باید روند اخذ اجازه کار را آغاز کند.
    • در صورت تأیید اداره کار اتریش، به شما اجازه کار داده می‌شود و می‌توانید ویزای کاری یا کارت اقامت موقت کاری دریافت کنید.
  3. کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)
    • این کارت مخصوص مشاغل با سطح درآمد و تخصص بالا در اتحادیه اروپاست. اگر پیشنهاد کاری با درآمدی بالاتر از سقف تعیین‌شده در رشته‌های خاص (مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و …) داشته باشید، می‌توانید برای اخذ بلوکارت اقدام کنید.
    • دریافت بلوکارت مسیر اخذ اقامت دائم را کوتاه‌تر کرده و مزایای متعددی دارد.
  4. ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa)
    • اگر جاب‌آفر ندارید اما از تخصص و سوابق کاری قابل‌توجهی برخوردارید، می‌توانید برای ویزای جستجوی کار ۶ ماهه اتریش اقدام کنید (البته این ویزا مشمول سیستم امتیازبندی است و هر سال سهمیه محدودی دارد).
    • در این بازه ۶ ماهه می‌توانید در اتریش به دنبال شغل بگردید و در صورت یافتن کارفرما، ویزای خود را به کارت قرمز-سفید-قرمز یا ویزای کاری تبدیل کنید.
  5. ویزای سرمایه‌گذاری و ثبت شرکت
    • اگر قصد دارید با سرمایه قابل توجه در اتریش کسب‌وکاری راه‌اندازی کنید، می‌توانید از طریق ویزای سرمایه‌گذاری یا کارآفرینی اقدام کنید.
    • در این روش باید بیزینس پلنی ارائه دهید که اثبات کند کسب‌وکارتان برای اقتصاد اتریش ارزش افزوده دارد و حدنصاب سرمایه لازم را دارید.

به منظور دریافت مشاوره رایگان و تسریع در کارهای پذیرش تحصیلی در ترکیه، فقط کافیست به مشاوران ما پیام دهید.

روند اخذ ویزای کاری اتریش

پس از انتخاب روش مناسب، باید با روند اداری اخذ ویزای کاری آشنا شوید. مراحل کلی به‌صورت زیر است:

  1. ارزیابی شرایط و انتخاب مسیر مهاجرت
    • با توجه به سوابق تحصیلی، رزومه کاری، تسلط بر زبان انگلیسی یا آلمانی، سن و تمکن مالی، ابتدا باید مشخص کنید آیا واجد شرایط کارت قرمز-سفید-قرمز هستید یا باید از طریق جاب‌آفر، کارت آبی اتحادیه اروپا یا ویزای جستجوی کار اقدام کنید.
  2. جمع‌آوری و ترجمه مدارک
    • مدارک هویتی (گذرنامه، شناسنامه)، مدارک تحصیلی (دیپلم، کارشناسی، ارشد و …)، سوابق کاری، رزومه (CV)، گواهی مهارت‌های زبانی و … باید ترجمه رسمی و تأییدشده باشند.
    • در کارت قرمز-سفید-قرمز، میزان تسلط بر زبان آلمانی یا انگلیسی، تجربه کاری، سطح تحصیلات و امتیازبندی شما به دقت بررسی می‌شود.
  3. درخواست ویزا یا کارت اقامت از سفارت/اداره مهاجرت
    • اگر جاب‌آفر دارید، کارفرما یا خودتان باید مدارک لازم را به اداره کار اتریش ارسال کنید. سپس باید به سفارت اتریش در کشور مبدأ (مثلاً در ایران) مراجعه کرده و فرم‌های مورد نیاز را پر کنید.
    • در سیستم کارت قرمز-سفید-قرمز یا بلوکارت، نیز باید پس از تکمیل فرم‌ها و پرداخت هزینه‌های بررسی پرونده، منتظر پاسخ باشید.
  4. بررسی پرونده و صدور مجوز کار/اقامت
    • مدارک شما توسط اداره مهاجرت و وزارت کار اتریش بررسی می‌شود و در صورت تأیید، مجوز کار یا کارت اقامت (معمولاً با اعتبار یک یا دو ساله) صادر می‌گردد.
    • در برخی موارد ابتدا ویزای موقت ۶ ماهه صادر می‌شود تا وارد اتریش شوید و روند دریافت کارت اقامت را تکمیل کنید.
  5. ورود به اتریش و ثبت‌نام محلی
    • پس از ورود، باید در شهرداری یا اداره ثبت محلی (Meldeamt) ثبت‌نام کنید و کارت اقامت (Aufenthaltskarte) خود را دریافت نمایید.
    • اگر قصد اقامت بلندمدت دارید، باید به یاد داشته باشید بیمه سلامت (ÖGK) و شماره مالیاتی معتبر دریافت کرده و به‌طور قانونی شروع به کار کنید.

چگونه در اتریش کار پیدا کنیم؟

پیدا کردن فرصت شغلی در اتریش می‌تواند هم پیش از ورود به این کشور و هم پس از دریافت ویزای جستجوی کار یا تحصیلی صورت گیرد. در ادامه، روش‌های کاریابی را مرور می‌کنیم:

وبسایت‌هایی مانند LinkedIn، StepStone، Karriere.at، Monster و Indeed از مهم‌ترین منابع آگهی‌های استخدامی در اتریش هستند.

ساخت پروفایل حرفه‌ای و آپلود رزومه به زبان انگلیسی یا آلمانی نقش مهمی در جلب توجه کارفرمایان دارد.

سایت‌ های کاریابی آنلاین

در اتریش آژانس‌های تخصصی زیادی وجود دارند که نیروی کار را به شرکت‌ها معرفی می‌کنند.

حتماً از خوش‌نامی این مؤسسات اطمینان یابید و مراقب افراد سودجو باشید.

مؤسسات کاریابی (Personalberater/Recruitment Agencies)

در شهرهای بزرگ مانند وین، گراتس، اینسبروک و لینتس، نمایشگاه‌های کار و رویدادهای تخصصی برگزار می‌شود که می‌توانید مستقیماً با نمایندگان شرکت‌ها آشنا شوید.

نمایشگاه‌ های شغلی و رویدادهای حرفه‌ ای

حضور در محافل حرفه‌ای، سمینارهای دانشگاهی، گروه‌های تجاری یا انجمن‌های دانشجویی می‌تواند شانس یافتن شغل را افزایش دهد.

عضویت در گروه‌های مرتبط با حوزه کاری در شبکه‌های اجتماعی و تبادل تجربیات با مهاجران دیگر نیز مؤثر است.

شبکه‌ سازی و ارتباطات شخصی

مؤسساتی مانند سایا گروپ با داشتن تجربه و شبکه گسترده در بازار کار اتریش، می‌توانند فرصت‌های شغلی مناسب را به شما معرفی کنند و در تمامی مراحل از آماده‌سازی مدارک تا اخذ ویزا همراه شما باشند.

همکاری با مشاوران مهاجرتی

دستمزد و هزینه‌ های زندگی در اتریش

برخلاف بسیاری از کشورهای اروپایی، اتریش حداقل دستمزد قانونی مشخص (سراسری) ندارد و این رقم در قراردادهای صنفی و بخشی تعیین می‌شود. بااین‌حال، حقوق ناخالص کمتر از ۱۵۰۰ یورو در مشاغل تمام‌وقت چندان رایج نیست.

میانگین دستمزد ماهانه متخصصان و مهندسان می‌تواند بین ۲۵۰۰ تا ۴۰۰۰ یورو ناخالص باشد. در حوزه‌هایی نظیر IT، مهندسی پیشرفته یا مدیریت سطح بالا، این رقم بالاتر می‌رود.

حداقل دستمزد و میانگین حقوق

سیستم مالیاتی اتریش تصاعدی است و بخشی از حقوق شما به‌عنوان مالیات درآمد و حق بیمه‌های اجتماعی کسر می‌شود.

نرخ مالیاتی می‌تواند از ۰٪ تا ۵۰٪ (برای درآمدهای بسیار بالا) متغیر باشد. در عوض، خدمات رفاهی، بیمه سلامت و آموزش عمومی در اتریش کیفیت بسیار بالایی دارند.

مالیات بر درآمد

اجاره آپارتمان یک‌خوابه در وین (مرکز شهر) می‌تواند بین ۷۰۰ تا ۱۰۰۰ یورو در ماه باشد. در حومه شهر یا شهرهای کوچک‌تر نظیر گراتس یا لینتس، این رقم کمتر است (حدود ۵۰۰ تا ۷۰۰ یورو).

خرید مسکن در مناطق مرکزی وین یا شهرهای توریستی گران است؛ قیمت هر مترمربع می‌تواند از ۴۰۰۰ تا ۸۰۰۰ یورو یا حتی بالاتر باشد.

مسکن

هزینه خرید مواد غذایی در فروشگاه‌های زنجیره‌ای (Spar، Hofer، Billa) برای یک نفر ممکن است حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ یورو در ماه باشد.

یک وعده غذایی در رستوران متوسط برای دو نفر حدود ۳۰ تا ۶۰ یورو تمام می‌شود.

خوراک و مواد غذایی

شبکه مترو، اتوبوس و تراموا در وین و برخی شهرهای بزرگ بسیار کارآمد است. هزینه بلیط ماهانه در وین حدود ۵۰ یوروست.

هزینه بنزین در اتریش بین ۱.۵ تا ۲ یورو در هر لیتر متغیر است. داشتن خودروی شخصی شامل بیمه اجباری و مالیات سالانه نیز می‌شود

حمل‌ و نقل عمومی

هزینه برق، آب، گاز و گرمایش برای یک آپارتمان ۸۰ متری معمولاً بین ۱۵۰ تا ۲۵۰ یورو در ماه است.

اینترنت خانگی با سرعت استاندارد، ماهانه ۲۰ تا ۴۰ یورو هزینه دارد.

قبوض و اینترنت

با توجه به سطح درآمد و هزینه‌ها، اتریش همچنان استاندارد بالایی از زندگی ارائه می‌کند و برای بسیاری از کارجویان مهاجر مقصدی ایدئال محسوب می‌شود.

مسیر اخذ اقامت دائم و شهروندی از طریق کار

اگر هدفتان زندگی بلندمدت در اتریش باشد، روند زیر را در پیش خواهید داشت:

  1. اقامت موقت کاری
    • ابتدا کارت قرمز-سفید-قرمز یا ویزای کاری معمولاً یک تا دو ساله دریافت می‌کنید که قابل تمدید است؛ مشروط بر حفظ شغل و رعایت قوانین.
  2. تمدید اقامت موقت
    • اگر شرایط کاری و پرداخت مالیات ادامه یابد، می‌توانید اقامت موقت خود را تمدید کنید و پس از مدتی (معمولاً ۲۴ ماه) امکان تبدیل آن به کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس (RWR Plus) وجود دارد که محدودیت اشتغال را کاهش می‌دهد.
  3. اقامت دائم
    • پس از ۵ سال اقامت مداوم در اتریش و رعایت شرایط (پرداخت مالیات، عدم سوءپیشینه، تسلط به زبان آلمانی و فرهنگ کشور در حد پایه)، می‌توانید برای اقامت دائم (Daueraufenthalt – EU) درخواست دهید.
  4. تابعیت اتریش
    • برای دریافت شهروندی اتریش (Staatsbürgerschaft)، معمولاً ۱۰ سال اقامت قانونی مداوم نیاز است. در بعضی موارد خاص (ازدواج با شهروند اتریشی، موفقیت چشمگیر در اقتصاد یا فرهنگ اتریش و …) این زمان کوتاه‌تر می‌شود.
    • آشنایی عمیق با زبان آلمانی (حداقل سطح B2) و قبولی در آزمون شهروندی اتریش از شروط لازم است.
    • اتریش به‌طور کلی تابعیت مضاعف را نمی‌پذیرد (مگر در شرایط خاص). بنابراین ممکن است نیاز به ترک تابعیت پیشین خود داشته باشید.

چالش‌ ها و نکات کلیدی در مهاجرت کاری به اتریش

  1. تسلط بر زبان آلمانی
    • گرچه در بعضی شرکت‌های بین‌المللی، انگلیسی کافی است، اما دانستن آلمانی در سطح B1/B2 برای تعامل روزمره، یافتن فرصت‌های شغلی بیشتر و پیشرفت حرفه‌ای ضروری است.
  2. رقابت بالا در بازار کار
    • اتریش دارای متخصصان داخلی باکیفیت و مهاجران زیادی از کشورهای مختلف است؛ برای استخدام شدن، باید مهارت و تخصص منحصربه‌فرد یا سابقه قوی داشته باشید.
    • کسب مدارک دانشگاهی معتبر، گواهینامه‌های حرفه‌ای و سابقه شغلی برجسته می‌تواند برتری شما را افزایش دهد.
  3. طولانی بودن روند اداری
    • اخذ ویزای کاری یا کارت قرمز-سفید-قرمز ممکن است چند ماه طول بکشد. قوانین مهاجرتی سخت‌گیرانه بوده و باید مدارک به‌درستی ترجمه و تکمیل شوند.
  4. مالیات و هزینه زندگی
    • نرخ مالیات بر درآمد در اتریش بالاست و بخش قابل‌توجهی از حقوق ناخالص شما کسر می‌شود؛ اما در عوض، خدمات بیمه و رفاهی از بالاترین کیفیت در سطح اروپا برخوردار است.
    • اجاره مسکن به‌ویژه در شهر وین و مناطق توریستی بالاست. برای کاهش هزینه‌ها می‌توانید در شهرهای کوچک‌تر ساکن شوید.
  5. فرهنگ کاری منظم و دقیق
    • اتریشی‌ها به وقت‌شناسی، رعایت قوانین و مقررات کاری و دقت در انجام وظایف اهمیت زیادی می‌دهند.
    • به‌عنوان مهاجر، باید خود را با فرهنگ کاری اتریش وفق دهید و قوانین کار را به‌خوبی رعایت کنید.

نقش سایا گروپ در تسهیل مهاجرت کاری به اتریش

با توجه به دشواری‌های موجود در روند مهاجرت و قوانین تغییرپذیر اتریش، همکاری با یک گروه باتجربه و معتبر می‌تواند فرآیند را تسهیل کرده و ریسک خطا را کاهش دهد. سایا گروپ با سال‌ها تجربه در حوزه مهاجرت و ارتباط با وکلای متخصص در اتریش، می‌تواند در تمام مراحل زیر همراه شما باشد:

  1. ارزیابی شرایط و مشاوره اولیه
    • بررسی دقیق وضعیت تحصیلی، سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و شرایط مالی برای تعیین بهترین روش مهاجرتی (کارت قرمز-سفید-قرمز، جاب‌آفر، بلوکارت و …)
  2. کاریابی و اتصال به کارفرمایان
    • معرفی فرصت‌های شغلی مرتبط با تخصص شما در شرکت‌های اتریشی
    • راهنمایی جهت آماده‌سازی رزومه، شرکت در مصاحبه‌های کاری آنلاین یا حضوری و عقد قرارداد رسمی
  3. تهیه و تکمیل مدارک
    • راهنمایی برای جمع‌آوری و ترجمه رسمی مدارک هویتی، تحصیلی و کاری
    • تکمیل فرم‌های مربوط به سفارت و اداره مهاجرت اتریش بدون هیچ نقصی
  4. پیگیری ویزا و کارت اقامت
    • مکاتبه با سفارت اتریش در کشور مبدأ، وزارت کار و اداره مهاجرت اتریش
    • پیگیری منظم پرونده تا صدور ویزا، کارت قرمز-سفید-قرمز یا بلوکارت و ارائه به شما
  5. خدمات پس از ورود به اتریش
    • راهنمایی در خصوص یافتن مسکن مناسب، افتتاح حساب بانکی، بیمه درمانی و ثبت‌نام در سیستم مالیاتی
    • مشاوره در زمینه تمدید اقامت، تغییر شغل، قوانین کار و مالیات
  6. حل مشکلات احتمالی حقوقی
    • در صورت بروز اختلاف با کارفرما یا مشکلات اقامتی، وکلای همکار سایا گروپ آماده ارائه خدمات حقوقی و دفاع از حقوق شما هستند.

نتیجه‌ گیری

مهاجرت کاری به اتریش برای کسانی که به دنبال دستمزد رقابتی، زندگی در قلب اروپا، فرهنگ غنی و بهره‌مندی از رفاه اجتماعی‌اند، فرصت منحصربه‌فردی به‌شمار می‌رود. بازار کار اتریش در حوزه‌های مختلفی از جمله مهندسی، فناوری اطلاعات، صنعت گردشگری، بانکداری، خرده‌فروشی و خدمات درمانی فعال است و با رعایت شرایط و الزامات قانونی، می‌توانید وارد این بازار شده و آینده روشنی برای خود بسازید.

اگرچه قوانین مهاجرتی اتریش سخت‌گیرانه و روند اداری پیچیده است، اما با داشتن یک برنامه دقیق، مدارک کامل و همکاری با مشاوران مجرب می‌توانید این مسیر را ساده‌تر و امن‌تر طی کنید. سایا گروپ با تجربه و پشتوانه قوی در امور مهاجرتی، از نخستین مرحله ارزیابی شرایط تا دریافت اقامت دائم همراه شماست و پلی مطمئن برای رسیدن به رویای زندگی و کار در اتریش ایجاد می‌کند.

سایا گروپ، همواره همراه مطمئن در مسیر موفقیت شغلی شما در اتریش

تاریخ انتشار:

به منظور دریافت مشاوره رایگان و تسریع در کارهای پذیرش تحصیلی در ترکیه، مشخصات خود را وارد کنید تا کارشناسان ما با شما تماس بگیرند.

سوالات متداول

۱. شرایط کلی دریافت ویزای کاری اتریش؟

داشتن پیشنهاد کار یا اخذ ویزای جستجوی کار، مهارت و تحصیلات مرتبط، داشتن تمکن مالی، و دانستن زبان (انگلیسی یا آلمانی).

 

یک ویزای ۶ ماهه برای جستجوی کار، نیازمند کسب امتیاز کافی در سیستم امتیازبندی، مدارک تحصیلی و تجربهٔ کاری، و تأمین هزینه‌های زندگی در این مدت.

 

برای برخی مشاغل (خصوصاً فنی یا IT) انگلیسی کافی است، اما دانستن آلمانی یک مزیت و برای ادغام در محیط کار و جامعه مفید است.

هزینه‌ها در شهرهای بزرگ بالاست، اما درآمدها معمولاً مناسب و متناسب با هزینه‌هاست؛ امکان پس‌انداز هم وجود دارد.

نظرات

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

2 + چهار =

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هجده − شانزده =